dodaとは？
dodaとは転職したい方と人材が欲しい企業を繋ぐ、転職者満足度No.1の転職サービスです。
国内最大級の求人を保有している強みを活かし、あなたの経歴に合った求人を紹介してくれます。
転職サイト/転職エージェントの併用が可能なのもdodaの強みです。転職サイトで求人を探しつつ、転職エージェントでは専任のスタッフからの求人の紹介や、職務経歴書の添削/面接のアドバイスなどを受けることができます。
いままで転職活動をしたことがない方にも、キャリアアップとして何度も転職を経験している方にもオススメです。
dodaの口コミ・評判
dodaの悪い口コミ・評判
書類選考から先になかなか進めなかった
dodaを利用してみた感想は、なかなか書類選考から先にいけなかったことが悲しかったです。求人のミスマッチという可能性もありますし、私自身の経歴に問題があったのかもしれません。
そうなってしまうと、dodaもとにかく面接を受けましょうというスタンスに変わりました。最終的には希望職種もスルーされ、まったく希望していない業界への面接を受けることになりました。
【口コミ】20代前半女性（転職チャンネル調査）
dodaの悪い口コミについては、求人の質が低い、書類選考が通過できなかったとの意見がありました。
dodaは大手のサイトのため、転職者サポートの経験が少ない/転職者の希望する業種や職種に詳しくないアドバイザーがいることは否定できません。
どうしても合わないと思ったら我慢せず、担当変更の依頼をしたほうがストレスなく転職活動できます。
dodaの良い口コミ・評判
選考突破のための具体的なテクニックを教えてもらえた
職務経歴書でうまく話題をふり、得意分野に面接の質問を持っていくやり方など、とにかく実践的なテクニックをたくさん教えてくれ、助かりました。
担当者がA4でくれたテクニック集を練習して、面接はうまくのりきって内定をもらえました。
【口コミ】30代前半男性（転職チャンネル調査）
何度も面接の練習をしてくれた
もともと面接が苦手でしたが、何回も電話と対面で練習してもらい、なんとか乗り切ることができました。履歴書をつかって面接を仕組む方法など、とても勉強になることばかりでした。
最後の収入交渉の段階でも尽力してくれて、他のエージェントに比べてダントツでよかったです。
【口コミ】30代後半男性（転職チャンネル調査）
過去の面接の質問や面接官の人柄を教えてくれた！
過去の面接者の体験談を収集しているので、面接で実際にどんなことを聞かれたかや、面接官がどんなタイプの人柄かを、事前に、詳細に教えてもらえるので、
ある程度伝えなければいけないことを整理した上で面接に臨めたのはdodaを利用して良かった点でした。
【口コミ】20代後半男性（転職チャンネル調査）
うつ病で辞めたことに対しての気遣いがよかった
終始丁寧な対応をしていただいてよかったです。私自身、うつ病で前職を辞めたのですがそのことに関しても否定的なことをおっしゃられることなく気持ちよく対応していただけました。
また、途中で妊娠し、居住地が変更になった際もすぐに対応していただけたと同時に体調も気遣っていただいて活動しやすかったです。
【口コミ】20代後半女性（転職チャンネル調査）
dodaの良い口コミについては、職務経歴書の作成や面接で手厚いサポートが受けられた、対面と電話で面接の練習に付き合ってくれた、実際に面接を担当してくれる企業の担当者の人柄を事前に教えてくれた、個人的な事情も尊重してくれたなど、転職活動の中で親身にサポートしてくれたとの意見が多くありました。
求人数の多さに加えて、的確なアドバイスと親身なサポートがdodaの成長の秘密だと言えるでしょう。
また、dodaにはあなたの強みや転職活動のタイブの診断ができたり、履歴書や職務経歴書を作成できるツールなどが多く用意されています。これは、特に転職活動初心者にはうれしい仕組みです。
dodaの特徴とメリット
Dodaの魅力は、以下の4点です。
掲載求人がとにかく多い
dodaは、インテリジェンス（現在はパーソルキャリア）という人材紹介で多くの実績を持つ会社が運営しています。つまり、人材紹介に強いパイプを持っているのと同時に、多くの企業と繋がりがあります。
結果、掲載されている求人数は転職サイトの中でも圧倒的な件数を誇っています。検索機能についても、条件を絞り込むことであなたに合った求人を見つけることができます。
採用プロジェクト担当と採用プロジェクト担当のサポート
dodaでは、あなた自身の強みや適性を見つけ、転職活動のサポートをしてくれるキャリアアドバイザーと、企業を担当してあなたに求人を紹介する採用プロジェクト担当があなたの転職活動をサポートしてくれます。
なお転職は経歴がないと話にならないので、職歴が一切ない方だとdoda側も対応できないかもしれません。
スカウト機能を使えば転職活動のショートカットが可能
dodaの転職サイトでは、あなたに興味を持った企業が、あなたにスカウトできる機能があります。
書類選考なしで面接に進めるスカウトや、サイトには掲載されていないレアな求人のスカウトが来ることもあるので、書類作成や求人検索の時間短縮が可能です。
他にも全く眼中に無かった会社からスカウトが来ることもあるので、あなたの盲点となっていた強みやキャリアを知るきっかけになります。
転職フェアで企業の採用担当者と直接話ができる
転職フェアとは、企業が合同で行う大規模な説明会のことです。dodaの転職フェアだと多いものだと300社以上の企業が参加します。たとえ最初は興味がない企業でも説明会に参加してみると意外な魅力に気づくこともあります。
分からないことや不安なことは、企業の採用担当者に直接質問できますし、説明会に参加すると書類選考が免除されることもあります。また転職活動に役立つセミナーや抽選会なども行われているので、転職を考えている方には是非参加していただきたいです。
私のdoda体験談！転職するまでの流れ
私は、現在鉄鋼業界の会社で営業事務の正社員として働いています。現在の会社には、dodaのスカウトサービスを通じて転職しました。
正直ニッチな分野で、勿論類似した分野での経験もなければ、求人情報に韓国語ができる方優遇と書かれているものの、私は全くできません。私自身の希望条件で検索しても、絶対に出てこないであろう企業でした。
採用プロジェクト担当の方の話によると、過去のカスタマーサービスのアルバイトや自動車業界での事務経験から興味を持ってくださったそうです。
サポートと自動車の材料の関連と、全く想像していない所を評価してくれたことを嬉しく思い、応募を決めました。
スカウトとは言っても私の場合は書類選考の免除はありませんでした。それでもdodaの職務経歴書作成ツールに助けられ、担当してくれたキャリアアドバイザーの方も丁寧に添削して下さった結果、書類選考を通過できました。
現在の上司であり、当時面接をしてくださった方からは「職務経歴書がよく書けていて是非入社して欲しいと思った」と言って下さいました。
面接のときには、採用プロジェクト担当の方が事前に採用担当者の人柄について「とても感じのいい方だから緊張する必要ないよ」と教えてくださいました。
また、新しい仕組みや変化を取り入れたいと考えているので、「前職での仕組みで改善しようと提案し、採用されたものがあったら積極的にアピールして」とアドバイスを頂きました。こちらは、実際の採用面接で詳しく訊かれました。
この採用プロジェクト担当の方のアドバイスがなかったら、面接で言葉に詰まってしまっていたと思います。本当に私個人と企業に合ったサポートしていただけたと実感しています。
面接後も、言い残したことはないか都度確認して伝えて下さいました。私の場合は、dodaの方と対面する機会はありませんでしたが、採用面接にまるで一緒に着いてきて、横からアドバイスしてくださったかのようなサポートを頂け、本当にdodaで転職活動して良かったと思っています。
dodaを使ってみた印象
- スカウトサービスで、自分では全く考えもしなかった新たな価値観を知ることができる
- 転職が初めてで職務経歴書を書いたことがなくても専用のツールで比較的スムーズに作成できる
- キャリアアドバイザーからは、丁寧に書類の添削をしてくれる
- 採用プロジェクト担当の方の知識が豊富で、企業の事情や要望に精通している
dodaのまとめ
- dodaは転職したい方と人材が欲しい企業を繋ぐ、転職者満足度No.1の転職サービス
- 掲載されている求人は転職サイトの中では国内最大数
- 転職サイト/転職エージェントの併用が可能
- アドバイザーがどうしても合わないと思ったら変更依頼をしたほうがストレスなく転職活動できる
- 求人数の多さに加えて、的確なアドバイスと親身なサポートがdodaの成長の秘密
- あなたの強みや転職活動のタイブの診断ができたり、履歴書や職務経歴書を作成できるツールなどが多く用意されている
- 採用プロジェクト担当と採用プロジェクト担当からは親身で的確なサポートを得られる
- 職歴が一切ない方だとdoda側も対応できないかもしれません
- スカウト機能を使えば転職活動のショートカットができると共に、他者からの意外な自分の価値を知ることもできる
- 転職フェアに参加すれば、企業の採用担当者と直接話ができる
dodaの利用が向いている人
- 転職活動の経験が初めてまたは少ない人
- 手厚いサポートを受けながら転職活動をしたい人
- 新たな視点で自分の魅力を知りたい人
- 沢山の企業を知ったうえで応募する企業を決めたい人
転職活動をしたくても、特に誇れることなんてないしなと尻込みしていませんか。個々の魅力は十人十色です。dudaは、そんな自分では気づかないような自身の魅力に出会えるきっかけになります。
スカウト、転職フェア、あなたの強みや転職活動のタイブが知れる診断ツールなどを活用して、新たなあなたへ会いに行きませんか。
キャリアアドバイザーがいまいち
求人数は多いのですが、なかには質的に低いものもあるような気がしました。
それ以外にも担当キャリアアドバイザーの方は専門的な職種に対する知識は少ないようで、アドバイスが消極的になることがたまにあるのも気になりました。
【口コミ】30代前半男性（転職チャンネル調査）